中 心 名 称：

牵头高校(公章)：

中 心 主 任：

牵头高校管理部门：

部门联系人：

电话及传真：

手         机：

电  子  邮  箱：

一、绩效简表

中心名称

牵头高校

主    要

协同单位

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

…

中心主任

姓     名

出生年月

职务/职称

学历/学位

专业方向

总体定位、主要方向和目标任务

（500字左右）

运行与

保障

组织机构

建设

专职管理

人员

人

召开专题会议

次

条件保障

建筑面积

平方米

现有省部级以上基地平台

个

大型仪器    

设备数量

台/套

大型仪器设备价值

万元

宣传报道    

　篇/次

江苏高校协同创新计划简报

　篇

省级以上

宣传报道

篇/次　

经费投入

与支出

经费投入

经费总投入

万元

其中：

省财政专项经费

万元

国家教育和

科技经费

万元

行业部门和地方政府支持经费

万元

企业投入、

高校自筹和

国际合作经费

万元

经费支出

经费总支出

万元

其中：省财政专项经费

万元

体制机制改革与

创新

制度建设与改革举措

建立制度

项

出台措施

项

建设与创新成效

科研创新

与产出

突破重大理论、科学问题

和关键技术

个

开辟新领域

和新方向

个

科研奖励

国家级   

科研奖励

项

省部级     

科研奖励

项

学术论文

国际权威

期刊论文

篇

国内一流   

期刊论文

篇

知识产权

受理专利

件

其中： 授权国际专利

件

授权专利

件

其他类型成果(软件著作权、动植物新品种权、新药证书等)

项

负责制定或

提交标准

项

科研项目

新增项目

     项

新增项目

总经费

万元

新增省部级

以上项目

项

新增省部级以上项目总经费

万元

当前在研项目

      项

在研项目总经费

万元

基地平台

新增基地平台

个

其中：新增省部级以上基地平台

个

建设与创新成效

社会服务

与贡献

成果转化

转化推广

创新科技

成果或技术

项

经济效益

万元

社会服务

行业产业

技术培训

人/次

提供智库决策、解决重大问题

项

人才培养与

团队建设

培养与引进人才（人）

院士

长江

千人

杰青

优秀人才

获省级以上

人才计划

国外引进人才

其他

聘任人员（人）

总数

全职固定

兼职与双聘

访问与流动

院士

长江

千人

杰青

专职管理队伍

其他

高级职称

中级职称

培养学生（人）

博士

其中：联合培养

硕士

其中：联合培养

本科

其中：联合培养

团队建设

个

其中省级以上

个

学科建设

进入ESI前1%主体学科

个

培育交叉和新兴学科

个

国际合作

交流

国际性学术会议

次

其中主办

次

地区、双边

会议

次

其中主办

次

全国性学术会议

次

其中主办

次

国际合作

交流

国际学术机构任职   

人

其中：

担任主要职位

人

派出学习

交流

人

其中：

半年以上人数

人

国外学者

到访

人

其中:3个月以上人数

人

重大国际合作

项　

类型

发展规划

完成情况

主要任务与考核指标

年度实施计划与绩效指标

科研创新

条件保障

学科发展

队伍建设

人才培养

国内外合作交流

社会服务与贡献

其他

1.组织机构建设（500字左右）

（管理和运行机构建设，专职管理人员配备，管理和运行机构决策各类重大事务和协调协同各方共同开展创新活动等情况）

2.条件保障（500字左右）

（基本建设、基础设施、平台与仪器设备、图书资料、资源库和数据库等基础条件保障情况；建设信息平台，信息报送和新闻宣传开展情况等）

3.经费投入与支出（500字左右）

（协同单位和牵头高校自筹经费到位情况，经费管理、经费审计情况，资金的主要用途、支出的审核管理，以及人员奖励、专用仪器设备购置情况，程序是否规范等）

1.制度建设（500字左右）

(人事管理、绩效考评、经费管理、知识产权管理和学术交流管理等制度建设情况）

2.改革举措 （500字左右）

(开展人事管理制度、人才培养模式、考核评价机制、科研组织模式和资源配置方式等改革情况）

3.改革与创新亮点（500字左右）  

(在体制机制改革与创新方面取得的突破性进展，形成特色与亮点等）

1.科研创新与产出（500字左右）

(科学前沿类中心：基础理论与应用基础理论研究，发表高影响力论文，开辟研究新领域，进入主体学科前沿，获省部级以上科学技术奖励、科研创新平台和重大科研任务等情况；行业产业类中心：行业前瞻与共性关键技术开发创新，支撑和引领行业产业技术进步，获高水平专利和重要行业标准，发表高影响力论文，获省部级以上科学技术奖励、科研创新平台和重大科研任务等情况；区域发展类中心：解决区域相关产业和社会发展的核心与关键问题，带动区域产业结构调整和促进战略新兴产业发展，取得高水平专利和重要标准，发表高影响力论文，获省部级以上科学技术奖励、科研创新平台和重大科研任务等情况；文化传承类中心：提升文化软实力，增强中华文化国际影响力，发表高影响力论文，产出文化传承文明成果，获省部级以上人文社会科学成果奖、科研创新基地和重大科研任务等情况）

2.社会服务与贡献（500字左右）

(科学前沿类、行业产业类、区域发展类中心：解决经济和社会发展关键问题，提升行业和区域相关产业竞争力，促进创新要素和产业要素有机对接，提高产业水平、规模和效益等情况；文化传承类中心：为政府科学决策提供智力支撑，面向社会主义文化建设的重大需求，形成文化传承创新新模式，解决国家和地方思想库、文化工程建设的重点问题等情况）

3.人才培养与团队建设（500字左右）

(培养高层次科技人才和优秀科研创新团队，培训行业产业专业技术人才，培养优秀毕业生进入重点领域等情况）

4.学科建设（500字左右）  

（发展和提升依托的主体学科，带动和影响相关学科，培育交叉和新兴学科，提升主体学科评估排名和ESI排名等情况）

5.国际合作交流（500字左右）   

（开展重大国际合作研究，主办重要国际学术会议，参与国际学术组织等方面取得的成效）

1.资源集聚能力（500字左右）    

（校内人才共享，团队和资源整合配置，对外人才吸引能力和重大科研任务承担能力，协同单位之间资源有效融合，人才、资本、信息和技术等创新要素活力释放情况等）

2.持续发展潜力（500字左右）    

（面向国家和地方重大需求的创新前景和创新潜力，基础创新平台和基地建设，科研环境和创新氛围，牵头高校组织管理能力，协同单位协同程度与成效等）

（限3项，每项500字左右）

（成果类型包括：改革机制体制、创新人才培养模式、建设高水平创新团队和平台、完成重大科研任务和理论研究、解决重大科学问题和关键技术问题、开辟新领域和新方向等）

成果一名称：

成果类型：

成果介绍：

成果二名称：

成果类型：

成果介绍：

成果二名称：

成果类型：

成果介绍：

中 心 名 称：

牵头高校(公章)：

中 心 主 任：

牵头高校管理部门：

部门联系人：